Директор «Электротранспорта» Сергей Коробков назвал низкую зарплату основной причиной кадрового дефицита. За последние два года количество сотрудников уменьшилось с 1570 до 1300 человек, в организации не хватает водителей, кондукторов и слесарей. В результате сейчас работники вынуждены трудиться сверхурочно, накапливая значительное количество переработанных часов.
«Зарплата водителя должна соответствовать средней по городу или региону», — подчеркнул Коробков, акцентируя внимание на необходимости повышения зарплат.